为了帮助毕业生应对日益严峻的就业形势，解决求职择业中存在的困难，促进2020届毕业生充分就业，6月5日下午，财经管理系召开毕业生就业工作及帮扶工作专题会议，我系环节以上干部，全体辅导员参加了本次会议。
实习就业科科长赵雨传达了学院毕业生就业精准帮扶工作的有关精神，从打造智慧平台、提供高效服务、做好精准指导等方面，通报了我系2020届毕业生就业工作整体情况。财经管理系2020届有毕业生139人，其中已签订就业协议134人，1人征兵入伍，还有4人未完成就业；其中特殊群体毕业生已建立分类帮扶和“一人一策”的动态管理机制，确保就业工作稳定有序进行，建档立卡人员6人，6人均已就业。
李东峰副书记对下一步工作做了具体部署，一是要求就业队伍工作人员都要有充分的思想准备，科学研判，勇担责任，为就业工作付出更多的精力，想出更多的办法；二是加强分类别就业指导与服务，指导毕业生进行有效的单位甄别，帮助学生做出最佳的就业选择，实现高质量充分就业；三是要求对就业帮扶工作继续跟踪调研，了解学生的动向和变化，对于未就业的4名学生要开展“一对一”帮扶工作。
魏斌书记最后指出，毕业生就业工作是“一把手”工程，要把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓实抓细抓好。要积极拓宽渠道，通过深入挖掘用人单位招聘毕业生的潜力，积极鼓励毕业生到基层就业，鼓励毕业生创新创业，不断扩大毕业生就业空间。要狠抓精准施策，要对建档立卡毕业生就业动态要进行全面细致地了解，开展精准化就业指导服务。希望全系上下同心协力，坚定信心、直面挑战、精准施策，全力以赴做好2020届毕业生的就业工作，高质量完成学校就业工作目标，为创建高水平职业类院校做出积极贡献。
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